7 年前
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七名满怀希望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求职者，在卡斯特拉那路一栋摩天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了表格填写、合格鉴定以及其它商业文件的迷宫般的程序后，七名应聘者被带到同一个房间里等待面试筛选。最后他们发现这才是最终考核，应聘者必须在遵守格罗霍姆法则的前提下，按照电脑提示做出判断，一场猜忌和怀疑的试验即将展开......。高级职员布鲁诺在一家造纸厂辛勤工作，受到雇主和股东一致称赞。15年后的一天，因工厂外迁，他被解雇。40来岁的布鲁诺自认有技术，年纪也不大，不怕找不到称心工作。然而，3年过去，他仍处于劳务市场门外，顿时醒悟面临着你死我活的无情战场，只有奋力自救才能保持自己和家庭的生活水平，逃脱被淘汰命运。布鲁诺决定杀死自己的竞争者，拼死打赢这场战争…… amily man Bruno has been laid off from his job with a paper company after 15 years faithful service, a victim of profit-motivated ‘efficiency' cuts. Watching a promo video for another company, he's convinced ...。
